福利厚生・社員を支える制度Welfare
ワタベ産業では、社員がより快適に働くことができるよう様々な制度を整備しています。
以下にいくつかの例をご紹介します。
インセンティブ・手当
賞与
■賞与年に2回（夏・冬）支給
■決算賞与年1回（10月）支給
業績によります
手当
■業績手当（3ヵ月ごとの目標設定クリアで、社員全員に支給されます）
■扶養手当
・配偶者：1万円
・子供：5,000円
■休日手当
各種制度
制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度あり（勤続年数3年以上）
※マイカー通勤 応相談
社員旅行
■毎年6月に社員旅行（2023年は沖縄へ。以前はハワイ・グアムなどに行きました）
休日・休暇
年間休日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■お盆休み（3日）
■夏季休暇（3日）
※7月～9月の中で自由に決められます。
■年末年始休み（12月29日～1月4日）
■代休あり(土日勤務の後)
特別休暇
■誕生日休暇
■結婚記念日休暇
エントリー・お問い合わせ
下記よりお気軽にお問い合わせください。
